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江源恒通打破非京籍子女的入学瓶颈
作者:北京江源恒通机电有限公司  来源:JYHT600.COM  发布于:2014-03-17 13:08

据北京市统计局、国家统计局北京调查总队23日联合发布的数据显示,2013年末,北京市常住人口2114.8万人,其中常住外来人口802.7万人。

事实上,这数量巨大的流动人口其实并一定是真正的流动人口,他们中很多已定居在北京了,只是没有北京户口而已,但北京市政府的各项政府决策却仍将其定位为流动人口,无论是短期的管理措施,还是长期的市政规划,都不将这一人群的利益考虑在内,好像只要刻意忽视这一群体或者加以排斥,这一群体就会自动消失似的。这种掩耳盗铃式的“鸵鸟政策”一开始就不愿意面对现实,其政策效果总不如预期,并导致很多城市问题积重难返。

外来人口子女的教育权就是这一鸵鸟政策的受害者。根据户籍统计, 80年代以后,北京市流动人口急剧增加,1985年达88万人,1987115万人,1988年达131万人。进入90年代,北京的流动人口突破200万人,也正是在这一段时间,外来人口子女的上学问题开始突显出来,但北京市政府丝毫没有理睬这一问题,其教育政策根本没有考虑这部分适龄儿童的教育问题。外来人口或本市农村人口要进入北京幼儿园中小学正常就读,除了家长要有过硬的人际关系之外,还必须交数额不菲的赞助费、借助费等。即使这样很多学校还会以各种借口、各种考试来将其拒之门外。本来平等的孩子由这本来神圣的殿堂开始就变得不平等。对于大多数的工薪阶层来说,这无疑于是“蜀道难”。外来人口也为北京的发展作出了巨大的贡献,可谁来保障他们子女的受教育权利?江源恒通顶住各种压力,真正“想员工所想,急员工所急,做员工所需” 在员工利益最大化的基础之上,把各项工作做到实处,彻底解决员工的后顾之忧。江源恒通工会作为员工利益的保护伞,每年有若干公立学校名额,按入职的先后顺序予以安排入学。

   “安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜。”江源恒通非政府机构,非福利部门,没有广厦千万间,更无力大庇天下寒士。只是倾尽所能,把员工真正看作自己企业生命的一部分,用实际行动捍卫非京籍子女平等受教育的权利。

 

 

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